So entkommen Sie dem chronischen Zeitmangel

Beratung und Supervision für Menschen mit Führungsverantwortung in der Diakonie

Column 2

Christian Heine Hamburg, Diakon

Ich empfehle die Zusammenarbeit mit Hanno Rödger, weil er die Supervision mit einer tiefen und zeitgemäßen christlichen Spiritualität verbindet. Das unterscheidet ihn von vielen Anderen.

Telefon: 040 / 607 32 760

Kostenlos und unverbindlich

Sie kennen das Gefühl, dass Sie ...

... niemals genug Zeit für Ihre Aufgaben als Führungskraft haben. Und suchen einen Weg, der Sie aus der endlosen Mühle des Alltags herausführt.

... sich einsam an der Spitze Ihrer Einrichtung fühlen und sich unsicher sind, wie Sie Ihrer Verantwortung (noch) gerecht werden können. 


Mein Angebot ist für Sie richtig, wenn Sie sich eine dieser Fragen stellen:


  • Wie passen Nächstenliebe und Leitungsverantwortung zusammen?
  • Wie kann ich in meiner Rolle als Vorgesetzter akzeptiert und gleichzeitig als Mensch gemocht werden?
  • In Konflikten fällt es mir schwer, Entscheidungen zu treffen oder die Verantwortung zu delegieren. Woran sollte ich mich orientieren?
  • Wie setze ich die richtige Prioritäten, um der Verantwortung für meine Einrichtung - sowohl inhaltlich als auch finanziell - gerecht zu werden, ohne meine eigenen Bedürfnisse dabei zu übergehen?
  • Wie kann ich gleichzeitig souverän in meiner Einschätzung sein und offen für Anregungen meiner KollegInnen?

Was Sie erwartet:


Sie bekommen die Möglichkeit, Folgendes zu erreichen:

  • Ich habe meinen inneren Kompass gefunden - und damit die Grundlage für meine zukünftigen Entscheidungen.
  • Ich bin mir bewusst, wie ich meine Leitungsrolle persönlich ausfüllen möchte.
  • Ich gehe leichter in Konflikten auf die Beteiligten zu und kann souverän eine Lösung herbeiführen.
  • ​Ich kann zwischen meiner direkten und indirekten Verantwortung unterscheiden und bessere Prioritäten setzen.
  • Ich habe einen Weg gefunden, eine freudvolle und inspirierende Spiritualität in meiner Einrichtung aufleben zu lassen.​

Die Supervision im Detail

Für mehr Souveränität, Klarheit und Wohlbefinden - die vier Schwerpunkte


1

Freiraum schaffen

> Ihre Belastung kurzfristig deutlich verringern

Wie Sie nur noch die richtigen Aufgaben übernehmen

(und aus der Mühle des Alltags heraustreten)

Wie Sie beginnen, Verantwortung abzugeben

(und andere weise Entscheidungen zu treffen)

2

Stress reduzieren

> Widersprüche im Denken und Handeln verstehen und lösen

Wie Sie Ihre Arbeitsbelastung deutlich reduzieren

(indem Sie innere und äußere Konflikte überwinden)

Was Ihre MitarbeiterInnen wirklich von Ihnen erwarten

(und wie Sie am einfachsten damit umgehen)

3

Ziele erkennen

> Ist das Ziel gesteckt, eröffnet sich der Weg

Wie Ihr Lebensziel zur stärksten Motivation für Ihre Arbeit wird

(und wie Sie es finden)

Warum Sie sich in Zukunft wichtiger nehmen sollten

(und Ihre MitarbeiterInnen besonders davon profitieren)

4

Zukunft gestalten

> Ihre Handlungen sind bedeutsam und machen einen Unterschied

Wie Sie Ihrer Kraft und Kreativität freien Lauf lassen

(indem Sie Ihr Rollenverständnis stetig weiterentwickeln)

Wie Ihre Aufgabe als Führungskraft zur spirituellen Praxis wird

(und warum diese Erkenntnis das Beste ist, was Ihnen passieren kann)

Die Supervision folgt Ihren Wünschen - und nicht anders herum.

Ihr Leben ist einzigartig.

Die individuellen Unterschiede Ihrer persönlichen Situation sind daher immer die Grundlage für die konkrete Ausgestaltung unserer Zusammenarbeit.


Unsere Zusammenarbeit


Kompakt-Paket

1 Intensiv-Workshop (180 Minuten)

  • Dokumentation der Ergebnisse
  • Konkrete, individuelle Handlungsanleitungen in jeder Einheit
  • Übungen, die an Ihrer persönlichen Situation ausgerichtet sind
  • 1 x 30 min Beratung am Telefon für ad hoc-Lösungen innerhalb von 24 Std. 

Laufzeit: 1/2 Tag

Start-Paket

Einheiten á 90 Minuten

  • Dokumentation der Ergebnisse
  • Konkrete, individuelle Handlungsanleitungen in jeder Einheit
  • Übungen, die an Ihrer persönlichen Situation ausgerichtet sind
  • 3 x 30 min. Beratung am Telefon für ad hoc-Lösungen innerhalb von 24 Std.

Laufzeit: 4 Monate

Plus-Paket

16 Einheiten á 90 Minuten

  • Dokumentation der Ergebnisse
  • Konkrete, individuelle Handlungsanleitungen in jeder Einheit
  • Übungen, die an Ihrer persönlichen Situation ausgerichtet sind
  • 6 x 30 min. Beratung am Telefon für ad hoc-Lösungen innerhalb von 24 Std.

Laufzeit: 6 Monate

Über Hanno Rödger


Hanno Rödger

  • Über mich
  • Mein Ziel

Ich kenne sehr gut das Gefühl, einsam an der Spitze zu sein und und auch bei den beruflichen Aufgaben jemanden wie einen guten Freund zu brauchen:

Einen Menschen, der 100 % loyal ist und mit dem ich über alles sprechen kann; dem es wirklich wichtig ist, wie es mir geht; jemand, der aufmerksam zuhört und weiß, wann es richtig ist, zu schweigen.

Ihm kann ich meine Fragen und Unsicherheiten vorbehaltlos mitteilen und mich offen mit ihm austauschen.

Er hilft Ihnen dabei, Ihre Stärken zu entwickeln und anzuerkennen, dass Sie ein Mensch sind. Ein Mensch der, obwohl exponiert in seiner Position, auch mal keine Antworten hat.

Zu oft glauben wir, das wir perfekt sein müssen. Stark sein müssen. Alles im Blick haben sollten - und jederzeit eine Antwort.

Als langjährige Führungskraft in einer gemeinnützigen Einrichtung, mehreren Jahren kaufmännischer und beratender Tätigkeit, mehr als 6 Jahren in Coaching- und Therapiekontexten sowie mehrjähriger praktischer Erfahrung als Gründer biete ich Ihnen ein umfassendes Repertoire.

Die Zeiten, in denen Autorität durch eine zugeschriebene Rolle oder eine Position in einer Hierarchie verliehen wurde, sind vorbei. Für Leitungskräfte von heute gilt: "Führe ich Menschen, führe ich mit meiner eigenen Persönlichkeit."

Für Führungskräfte kommt es daher besonders auf die eigene innere Verfassung und Haltung an  - vielmehr als auf ein bestimmtes Fachwissen.

Integrität, Wahrhaftigkeit, Empathie, Selbstreflexion und Demut​ ersetzen die klassischen Werte für Menschen in Leitungspositionen.

Bin ich mir bewusst, was mir wichtig ist, was ich brauche und was meine Stärken sind, schaffe ich es Vertrauen und Wertschätzung als Grundlage meiner Arbeit zu etablieren. 

Sie sind fähiger, als Sie glauben. Und Ihnen steht mehr zu, als Sie sich vorstellen.

Rufen Sie mich unter 040 / 607 32 760 kostenlos an.


Das sagen Teilnehmer


Christian Heine Hamburg, Diakon

​Die Arbeit mit Hanno Rödger hat mich sehr unterstützt. 

Mein Anliegen war zunächst die Findung meiner Leitungsrolle. Meine Wertschätzung für die Mitarbeiter und ihre Kompetenzen hat zuweilen meine Ziele überlagert. Das führte zu Problemen.

Ein wichtiger Schritt war für mich die Differenzierung von Verantwortung, damit konnte ich für mich wichtige Entlastung schaffen. Daneben konnte ich mit Hanno Rödger Entscheidungen vorbereiten, ganz konkret und in kleinen Schritten.

Besonders kostbar war für mich die Reflektion meines Leitungshandelns als Christ. Durch die Supervision habe ich für mich passende Wege gefunden, beides in mir zu verbinden.


Ich möchte meinen chronischen Zeitmangel loswerden und ....

© 2017 Hanno Rödger